你知道年會策劃需要(want)準備哪些工作(do)嘛?

　　企業的(of)年會是(yes)對一(one)年工作(do)進行總結和(and)讨論，企業年會在(exist)策劃的(of)時(hour)候要(want)有足夠的(of)吸引力，一(one)般企業年會策劃方向不(No)外乎對内部的(of)肯定、激勵，對外部的(of)吸引和(and)文化延伸，那麽年會策劃的(of)準備工作(do)有哪些?怎麽突出(out)亮點呢?下面成都慶典公司就帶大(big)家詳細介紹下：

　　年會策劃的(of)準備工作(do)

　　1、年會準備

　　在(exist)年會準備工作(do)上，應該具備組織準備和(and)物質準備以(by)及相關工作(do)程序方面的(of)準備工作(do)，隻有做到(arrive)未雨綢缪，才可能有水到(arrive)渠成的(of)功效。

　　2、組織準備

　　成立年會籌備組，召開會議，詳細策劃年會的(of)事宜，工作(do)落實到(arrive)責任專人(people)以(by)及最後的(of)時(hour)間限定，工作(do)進度、特殊情況彙報人(people)等。

　　3、氣氛營造

　　在(exist)全公司全單位營造年會氣氛，使大(big)家對年會的(of)理解有一(one)定的(of)準備，也可以(by)在(exist)年會前通過征集公司年會主題、公司年會标語口号等，吸引員工的(of)參與關心意識。

　　年會策劃怎麽突出(out)亮點

　　1、基本标準年會策劃這(this)種年度會議，是(yes)比較常見的(of)一(one)年計劃，不(No)需要(want)有太多複雜的(of)規劃，做好酒店，選擇企業中的(of)員工進行自我(I)人(people)才展示，各部門相互溝通，促進交流。

　　2、開放式年會策劃開年會，主要(want)表達不(No)固定，每個(indivual)人(people)的(of)不(No)正規，完全釋放狀态，讓每個(indivual)人(people)都能真正感受到(arrive)輕松愉快。規範性年會，開年會的(of)有趣相比，更爲(for)規範的(of)年度會議上，我(I)們(them)完成了(Got it)，收到(arrive)獎品後，散散，很少釋放自己的(of)真正參與和(and)，嘿起來(Come)，開年會調動大(big)家能積極參與其中。