企業年會策劃是(yes)要(want)做到(arrive)哪些要(want)點？

　　企業年會策劃，是(yes)指每年春節前期，企業将舉行的(of)辭舊迎新慶祝活動.每當辭舊迎新時(hour)，企業總要(want)對一(one)年來(Come)的(of)經營狀況進行總結，并制定新年計劃，同時(hour)對一(one)年來(Come)勤奮踏實、團結協作(do)、勇于(At)創新、積極進取、辛勤工作(do)中湧現出(out)來(Come)的(of)優秀員工進行評選表彰和(and)獎勵。成都活動執行公司淺談成功的(of)企業年會活動，是(yes)要(want)做到(arrive)以(by)下幾點：

　　一(one)、年會主題和(and)中心思想做整合、用(use)一(one)個(indivual)詞語或者一(one)個(indivual)意境來(Come)概括您要(want)表達的(of)主題和(and)中心思想，這(this)樣便于(At)記憶也便于(At)傳達。比如一(one)個(indivual)公司在(exist)這(this)一(one)年裏并未達到(arrive)公司的(of)目标或者業績，老闆想要(want)鼓勵員工再接再厲。那麽您的(of)主題就可以(by)确定爲(for)一(one)些奮發圖強、堅韌不(No)拔、矢志不(No)渝的(of)一(one)些慷慨激昂的(of)中心語。例如：激情、跨越、執着。

　　二、在(exist)您的(of)主題思想确認後，您就可以(by)請設計人(people)員爲(for)您打造一(one)個(indivual)主題畫面了(Got it)，這(this)個(indivual)畫面将貫穿您的(of)年會始終，讓員工感覺到(arrive)大(big)氣并能對之印象深刻。這(this)樣就用(use)視覺的(of)沖擊感良好的(of)傳達了(Got it)公司想要(want)向員工傳達的(of)思想和(and)内容。

　　三、确認您的(of)年會場地(land)。包括時(hour)間、地(land)點、人(people)數、用(use)餐、布置等等内容。這(this)些是(yes)一(one)場成功年會的(of)基礎，在(exist)場地(land)确認後就可以(by)根據您确認的(of)會場各個(indivual)地(land)方的(of)尺寸來(Come)制作(do)您需要(want)的(of)宣傳物了(Got it)，背景闆、簽到(arrive)台、搭建的(of)舞台等等，将您的(of)主題畫面良好的(of)運用(use)到(arrive)各處去，形成渾然一(one)體又細緻周到(arrive)的(of)會場氛圍。

　　四、接下來(Come)您就可以(by)确定年會的(of)日程内容了(Got it)。如開場、中間環節的(of)設置，如何結束。一(one)個(indivual)良好的(of)開場可以(by)調動員工的(of)氣氛和(and)情緒。經過一(one)年的(of)工作(do)，這(this)個(indivual)時(hour)候老闆是(yes)否可以(by)親切的(of)和(and)員工作(do)一(one)個(indivual)互動是(yes)非常重要(want)的(of)。當然如何去調動這(this)種氣氛和(and)情緒就需要(want)策劃者多花些功夫在(exist)這(this)裏，或許是(yes)員工的(of)親屬一(one)段想念和(and)祝福的(of)video、或者是(yes)曾經一(one)起加班、一(one)起爲(for)某個(indivual)項目積極争取的(of)場景、也或許就是(yes)一(one)些曾經的(of)回顧和(and)員工的(of)成長經曆。這(this)些都讓員工們(them)可以(by)深刻的(of)體驗到(arrive)一(one)個(indivual)企業是(yes)如何關注自己，使命感和(and)被關注的(of)感覺就會油然而生(born)。良好的(of)調動員工情緒是(yes)一(one)個(indivual)成功年會必不(No)可少的(of)元素 。

　　五、良好的(of)開端就要(want)配合精彩的(of)過程，那麽年會的(of)環節如何設置。策劃者要(want)兼顧節目的(of)精彩性和(and)員工的(of)參與性。觀看一(one)台盛大(big)的(of)演出(out)和(and)自己參與表演一(one)出(out)劇目的(of)感覺是(yes)有很大(big)差别的(of)。我(I)們(them)在(exist)策劃年會的(of)時(hour)候員工的(of)參與度也是(yes)一(one)個(indivual)重要(want)的(of)事情。如何保證節目的(of)可觀性又增加員工的(of)互動是(yes)一(one)個(indivual)值得思考的(of)問題。不(No)要(want)忽視鼓勵和(and)獎勵。年會的(of)最終目的(of)無非是(yes)通過各種形式來(Come)激勵員工，傳達新的(of)戰略思想，對一(one)年的(of)工作(do)做個(indivual)總結。